SmartHR Tech Blog

SmartHR 開発者ブログ

Ruby 2.7.0-preview1 Numbered parameters 完全攻略!

こんにちは!SmartHR 社で業務委託を承っております osyo と申します。 業務では主に activerecord-bitemporal の開発・保守を行っております。 また、最近は趣味で Ruby にパッチを投げたりしています。 activerecord-bitemporal について詳しく知りたい方…

フロントエンドエンジニアの積極募集を始めました

こんにちは、エンジニアの nabeliwo です。 先日リリースされたカスタム社員名簿ではフロントエンドと BFF 層の開発を担当しました。かなりサクサク動くので機会がありましたらぜひ触ってみてください! カスタム社員名簿 さて、表題の通りですがフロントエ…

【保存版】自腹でつくる博多グルメマップ #RubyKaigi 2019

こんにちは!SmartHRで人事ブチョーしてます薮田(@yabucccchi)です。SmartHRはRubyKaigi 2019にShuttle Sponsorとして参加することになりました。 smarthr.co.jp 私たちは「会場で出会ったひとたちがそのまま飲みにいけるような情報を提供しよう」という思い…

アイドルだった私がエンジニアとして正社員になるまで

こんにちは! 去年の6月にインターンとして入社し、2月より正式に社員として迎えていただくことになりました、かなきゃんです(@kanacan) 。 ここまでどんな道のりだったか振り返ってみようと思います。 何してた人? まず、入社前の私ですが、「アイドルと某…

スクラムをうまく回すために受け入れ基準をきちんと書く

はじめに こんにちは。12月1日より、プロダクト開発のディレクションを担当している三好と申します。スクラムの役割定義で言うと、プロダクトオーナー(以下PO)がしっくりくるかと思います。 みなさんの開発現場では、スクラムがきちんと機能していますか?…

入社1週間でスムーズに開発に参加できるようになった理由

こんにちは、12月からSmartHRにジョインしましたエンジニアの @h1kita です! 入社して3週間がたちましたが、入社して1週間後にはガンガンコードを書いていけるようになりました。 今回は私が入社してから経験した、開発がスムーズに進められる助けになった…

小林徹 ( koba04 ) さんがフロントエンド技術顧問としてジョインしました!

こんにちは、フロントエンドエンジニアの @nabeliwo です。 この度、弊社開発チームにサイボウズ株式会社の小林徹 ( @koba04 ) さんがフロントエンド技術顧問としてジョインいたしました。 左: nabeliwo 、右: koba04 さん koba04 さんはイベントの運営・登…