SmartHR Tech Blog

SmartHR 開発者ブログ

SmartHR UI を中心としたエコシステムのすすめ

こんにちは、プロダクトデザイナーの @uknmr です。昨日に続き SmartHR UI に関する話を書きます。ええ、そう。今日はやや社内に向けて書きます。アドベントカレンダー14日目? 知らない子ですね。我が家にクリスマスの概念はないので、そんなものはありませ…

SmartHRのOSSガイドラインを公開しました

こんにちは、エンジニアのkinoppydです。本日は、SmartHRが公開したOSSガイドラインに関してご紹介します。 github.com SmartHR OSS ガイドライン SmartHRでは、すべてのサービスでOSSが使用されています。Ruby、Ruby on Rails、React、TypeScriptは必ずすべ…

プロダクト体験の「インフラ」となったUIコンポーネントSmartHR UIの現在とこれから

今回の記事テーマは「SmartHR UIの現在」についてです。最後のSmartHR UIの記事から1年、現状共有から数えると2年...SmartHR がどう進化しているのかを説明します。 また、今回は特別企画として「社内開発者から見てSmartHR UIはどう見えているのか?」を軸…

アジャイルに関する知見や悩みを共有する場を設けて早2年半

この記事は SmartHR Advent Calendar 2022 の11日目です。 日曜日をいかがお過ごしでしょうか。プロダクトマネージャの岸(@kissy)です。人生で初めてのアドベントカレンダー参加です。 私はプロダクトマネージャ業に勤しむ傍ら、「アジャイル推進室」でも…

エンジニア採用のためにゲーム配信を始めてみた

これは SmartHR Advent Calendar 2022 10日目のエントリーです。 こんにちは!エンジニアマネージャーの 吉成 です。 今回は SmartHR のプロダクトエンジニアグループで行っているゲーム配信(?!)について紹介します。 経緯 2022年2月8日、SmartHR の Slack …

オンボーディングについて

これはSmartHR Advent Calendar 2022の9日目のエントリーです。 こんにちは、SmartHRの基本機能のプロダクトでエンジニアリングマネージャーをしているsakoです。 今回はチームに新しくメンバーが入ってくる際に行うオンボーディングについて、SmartHRの中で…

クロスファンクショナルを勘違いしていたよ

こんにちは、SmartHRのUXライター kunyです。今年のクリスマスプレゼントは、Eyevolのメガネが欲しいです。 さて、SmartHRのフィーチャーチームは、クロスファンクショナルに取り組んでいます。クロスファンクショナルの詳細については、以下の記事をご覧く…