SmartHR Tech Blog

SmartHR 開発者ブログ

YAPC::Fukuoka 2025レポート —— 6人が現地参加、3人が登壇、1人が運営

SmartHRは、2025年11月14日、15日に福岡工業大学で開催された「YAPC::Fukuoka 2025」にブロンズおよびU29支援スポンサーとして協賛し、6名が現地参加、3名が登壇、1名が運営に携わりました。 会場の福岡工業大学 目次 目次 登壇 ゲストトーク「ある編集者の…

未来へレバレッジをかけるためのレバレッジ推進ユニットの役割と今

QA

未来へレバレッジをかけるためのレバレッジ推進ユニットの役割と今 こんにちは、SmartHR 品質保証本部のtarappoです。 次のテックブログに記載したとおり、品質保証本部では2025年1月から「レバレッジ推進ユニット」というユニットを組成し、活動をしていま…

新卒エンジニアとして入社したSmartHR。実際どうなん?

おはようございます!!こんにちは!!こんばんは!! SmartHR 新卒 0 期生(2025 年 4 月入社)、プロダクトエンジニアの AzuKi です。 現在は、組織図、従業員サーベイ、配置シミュレーションの開発を担当するチームに所属しています。 2025 年 4 月に入社…

第13回SmartHR LT大会レポート ── 技術を深め、知見を広げ、次世代を育てる

こんにちは、SmartHRで基本機能を開発しているNGT(ながた)です。 この記事では、2025年10月17日に開催した第13回SmartHR LT大会の模様を、shimoさん・HIGUCHI.Takashiさんと共にお届けします。 今回は、教える側も学ぶ側も、技術の奥深さも幅広さも味わえ…

事業成長を支える"開発の土台"をつくる。——SmartHR プロダクト基盤開発本部の取り組み

こんにちは。SmartHR プロダクト基盤開発本部の平石(hiraishi)です。今回はプロダクト基盤開発本部の各ユニットについて紹介させてください。 目次 目次 プロダクト基盤開発本部とは ミッション 役割と面白さ 権限基盤チーム —— Policy-as-Codeで実現するア…

完璧を求めない意思決定 —— アクセス制御基盤における制約との向き合い方

こんにちは。SmartHRでプロダクトエンジニアをしている@bmf_sanです。 SmartHRはマルチプロダクト戦略を推進していますが、「誰がどのデータにアクセスできるか」という権限管理の開発効率がボトルネックになっていました。理想的には新しいロール管理基盤を…

AIとプロセス改善で実現した高速開発の裏側 —— 3か月で50件のSaaSと連携

こんにちは、プロダクトエンジニアのa2cとhiisukeとyonetaniです。 今回は、私たちが所属している情シス開発部のID管理機能の紹介や取り組みについて紹介します。 ID管理機能とは? SmartHRは、従業員の入退社や異動、所属・役職などの人事データを常に最新…