こんにちは。SmartHRで届出書類機能を開発している sasaki (@s_sasaki_0529) です。
先日、第一回SmartHR LT大会が開催されました。どのようなイベントだったのかを紹介します。
SmartHR LT大会について
SmartHR LT大会(以降、本イベント)は、その名の通りSmartHRによる社内向けのLT(Lightning Talks)大会です。
企画立案はDevRelのinaoさんによって行われ、プロダクトエンジニア全体を巻き込む大きなイベントとなりました。SmartHRにおけるDevRelについては以下記事もご覧ください。
本イベントは、以下のような特徴があります。
- 東京オフィスでのオフライン開催で、オンライン配信あり
- LT1時間・懇親会1時間の2部構成
- 発表時間は原則5分で延長不可の強制終了
- 遠方在住者で聴講のみの参加でも、交通費・宿泊費を全額補助 (既存制度の対象とする)
- 懇親会まで含め業務時間として扱う
開催までの道のり
本イベントは、DevRel主導のもとで行なわれましたが、イベントスタッフは有志のプロダクトエンジニアを募集し、イベントタイトルの決定から会場準備、当日の司会進行などを分担しながら行いました。(現在本記事を執筆している私自身も有志スタッフの一名です)
登壇者についても公募したところ、募集枠に対して非常に多くの登壇希望者が集まりました。残念ながら今回は11人という登壇枠が決まっているため、イベントスタッフにて、入社年次や内容などのバランスを考慮して選出しました。
当選された方々には、通知から本番までの一週間という限られた期間の中、いずれも力の入ったスライドを準備していただけました。
当日の様子
会場は東京オフィス8Fのイベントスペースです。外部イベントで使用する際と同様に、2枚のスクリーンにスライドを投影し、中央で登壇者が発表するという構成でした。
なお、本日は銅鑼を携えたな厳格なタイムキーパーが待機しています。LTの制限時間である5分を1秒でも溢れると銅鑼が会場に鳴り響き、発表はそこで即終了となります。
発表内容
第一回SmartHR LT大会では、以下の発表が行なわれました。順に紹介致します。(社内向けのイベントであるため、公開できるスライドは一部であり、タイトルすら明かすことができないものも含まれています。ご了承ください。)
オープニングLT
DevRel inao さんによる開会LTです。本日のアジェンダとイベントの趣旨の説明がされ、いよいよSmartHR LT大会が開催されました。
テストがなんか遅かった話
qwyng さんによる発表です。test-prof を用いて E2E テストのパフォーマンスをローレベルで計測し、ボトルネックを特定、解消した事例紹介でした。
アクセシブルな強調表現
chanMisa さんによる発表です。Web による強調表現として使用される太字文字を、アクセシビリティの観点から解説された発表でした。
文字ときどきRuby
tommy さんによる発表です。Ruby による文字の扱い(フォントや文字コード、コードポイントなど)をクイズ形式で基本から解説した発表でした。
こちらはスライドが公開されています。
バックエンドPdEだけど毎日泣きながらNext.js開発してる
shinoku さんによる発表です。バックエンドエンジニアがフロントエンド開発を行う上で、どんな挑戦をしてきたか、チームにどれだけ助けられているかが赤裸々と紹介された発表でした。
Terraform入門
miyoshi さんによる発表です。Terraformの基礎概念を説明するスライドながら、最後に Provider 側を SmartHR API を用いて実装したデモは会場をざわつかせました。
ネットで英語を学んだ私が教える英語と仲良くなる方法
tnagatomi さんによる発表です。「インターネット留学」*1 を通じてTOEIC 960点(初受験) を獲得した彼が、エンジニアに必要な英語力を身につける日々のテクニックを紹介してくれました。
デッドコードを消して生産性をあげよう！
ikkun さんによる発表です。SmartHRプロダクトの規模の話と、機械的にデッドコードを検出しては削除する取り組み事例でした。
SmartHR の採用について入社3ヶ月目の人が語る
pndcat さんによる発表です。SmartHRの採用体験がどう良かったのか、自身の入社時の体験を言語化していただきました。
スクリーンリーダーはプレースホルダーにアクセスできるのか
himi さんによる発表です。表題について、実際に各ツールを試してその問題点がよくまとまっていました。
(社外秘)
goro さんによる発表です。内容は現状社外秘であるため、タイトルすら出すことができませんでしたが、その技術要素について初心者向けの解説が行われました。
プラスアプリのインストール方法大全
meganemura さんによる発表です。SmartHRは、SmartHR基本機能とオプション機能に分かれていますが、それがどのように管理され、どう連動しているかの解説が行われました。*2
数字で振り返る SmartHR 2023
最後に、VP of Engineeringのmorizumiさんより締めのLTが行われ、LTパートは終了して懇親会パートへと突入しました。
懇親会
11人+2人のLTが終了し、椅子が並んだ会場は机に差し替えられ、料理が配置され始めました。 メニューはお寿司と唐揚げ。お酒に合うメニューですが、お酒(とソフトドリンク) は飲み放題です！
あとは思い思いに歓談です。プロダクトエンジニアは普段リモートで勤務しているため、初めて顔を合わせる人も沢山おり、はじめましてのよい機会でした。
20時をもって懇親会も終了。最後に集合写真を撮影して、ここまでが業務時間です！
あとは勤怠を切って、続けて飲みたい人は飲み続けるなり、このまま外に遊びに行くなり帰るなり解散になりました。
今後について
以上が第一回SmartHR LT大会の様子でした。今後は月イチのペースで開催予定です！
11人しか登壇が出来ないため残念な思いをされた方も少なくありませんでしたが、毎月コンスタントに続けることで、誰でも登壇のチャンスを掴めるようにしていけたらなと思います。
We Are Hiring!
SmartHR では一緒に SmartHR を作りあげていく仲間を募集中です！
本記事で紹介した SmartHR LT大会のように、チームの垣根を越えてプロダクトエンジニア同士交流する場も豊富で、横のつながりにも力を入れています！
少しでも興味を持っていただけたら、カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！
撮影：sako
