こんにちは。SmartHR で勤怠管理機能の開発をしている kobu です。
2026年3月10日に開催された「EM Night Talks – After Conference」に登壇しました。
この記事では、イベントの模様と登壇内容についてレポートします！
EM Night Talks – After Conference は、株式会社UPSIDER、サイボウズ株式会社、株式会社ジーニー、株式会社カオナビ、SmartHR の5社が合同で主催した、EMConf JP 2026 の非公式アフターイベントです。
各社1名の方が登壇し、EMConf JP 2026 本編を振り返りつつ、それぞれの取り組みを発表・交流する場となりました。
登壇の様子
私は「“足りない”と言われて見えてきたEM半年の試行錯誤」というタイトルで発表しました。
普段はチーフ（プレイングマネージャー）として、開発やプロジェクト管理、メンバーとの1on1などをしています。 入社してチーフになってからメンバーから受けたフィードバックをきっかけに、マネジメントに対する向き合い方がどのように変化したかをお話ししました。 プレイヤーとマネジメントの両立は難しいですが、「余白」を作らないとメンバーやチームに対して目を向けることができないと感じています。
この登壇を通して、改めてフィードバックの難しさや大切さを感じ、SmartHR の「フィードバック・イズ・ギフト」という素敵なカルチャーを大事にしていきたいなと思いました。
懇親会の様子
セッション後は、ピザを食べながら懇親会を行いました！
EMConf JP 2026 でのセッションの話をしたり、EM として同じ悩みを抱える方と意見交換をしたりすることができ、とても有意義な時間となりました。
感想
各セッションでは質疑応答の時間に積極的に質問してくださる方も多く、参加者のみなさんの熱量を感じました！ 私自身まだ EM 歴が短いので、各社みなさんの取り組みが勉強になりました。
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これからマネジメントにチャレンジしたいという方も成長をサポートしています！
少しでも興味を持っていただけたら、カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！
