プロダクトエンジニアの @udzura です。 SmartHRは、2026年2月28日に福岡で開催された「福岡Rubyist会議05」に協賛してブースを出し、スポンサートークを行いました。私もスタッフ（福岡Rubyist会議のスタッフと、SmartHRのスタッフを兼任です！）として参加…

品質保証本部タレントマネジメントユニット（以下、タレマネユニット）のhigashiです！ 本記事ではユニットで直近取り組んだバックエンドの自動テスト関連のスキル強化と活用の取り組みを紹介します。タレマネユニットが普段どんな取り組みをしているかの参…

この記事は、SmartHRの労務プロダクト領域にご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報をまとめたものです。 お気軽に カジュアル面談 のお申し込みをお待ちしております！ 募集中の職種 【事業領域】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バック…

SmartHRでプロダクトエンジニアをしている @kazukun です。これまでタレントマネジメント領域のプロダクト開発に多く携わってきました。直近ではHRアナリティクス機能やマネジメント育成計画機能の開発を担当しました。 今年の1月からは新たに組成された社内…

はじめに 3/20（金）にJaSST’26 Tokyoが東京ビッグサイトで開催されました。 今回、ゴールドスポンサーとしてテクノロジーセッションを2枠いただいたので、次についての話をしてきました。 登壇１：開発チームとQAエンジニアの新しい協業モデル - 年末調整開…

こんにちは。プロダクトエンジニアのutakahaです。 SmartHRでは、2025年12月9日にパスキーに対応しました。 smarthr.jp この記事では、パスキーに対応する際の意思決定や、実装時に困ったことなどを紹介します。 パスキーを導入した背景 SmartHRでは、従業員…

こんにちは。SmartHRでプロダクトエンジニアをしているkuriharaです。私は、タレントマネジメント領域の「キャリア台帳」を開発するチームで、プロダクトづくりに取り組んでいます。 先日、タレントマネジメント事業部全体のキックオフが実施されたのですが…

こんにちは！ 給与計算チームでプロダクトエンジニアをしている teruya です！ みなさんはチーム外からの問い合わせ対応をしていますか？ 問い合わせ対応にはコードを書くのとは似て非なるスキルが必要なのが難しいところですが、ひとつひとつの問い合わせの…

こんにちは！SmartHRの品質保証本部のSenです。 この記事では「SmartHRのQAエンジニアが普段どんなふうに働いているのか」を、最近の私の業務内容をもとに紹介します。 「QAエンジニア＝テストする人」というわけではなく、品質を前に進めるために日々どうい…

はじめまして、昨年末にSmartHRにジョインしたaloeです。 4つのチームを内包する「プロダクト基盤開発部」のエンジニアリングマネージャーとしてジョインし、早いもので3ヶ月が経ちました。 入社前の印象は「スタートアップを駆け抜けてきた（あるいは最中）…

こんにちは。テクノロジーマネジメント本部でSRE/DPE/PSIRTのマネジメントをしている @sugamasao(id:seiunsky) です。 2026年3月4日に、東京都江東区のTOC有明で開催された「EMConf JP 2026」にシルバースポンサー兼ランチスポンサーとして参加しました。本…

SmartHRのML（機械学習）エンジニアの井上です。 SmartHRは2026年3月9日〜3月13日にライトキューブ宇都宮で開催された「言語処理学会第32回年次大会（NLP2026）」にシルバースポンサーとして協賛、および2件の研究発表を行いました！ SmartHRでは多くのAI機…

RubyKaigi 2026に、SmartHRからプロダクトエンジニア3名が登壇します！ 登壇者からのコメントとともに紹介します。 SmartHRは、RubyKaigi 2026に「Hangout Sponsor」として協賛します。 RubyKaigi 2026とは RubyKaigi 2026は、2026年に北海道・函館で開催さ…

こんにちは。SmartHR品質保証本部のkannaとkaomiです。 kanna：2025年10月入社。人事マスタユニットのQAエンジニア。好きな動物はパグです。 kaomi：2023年07月入社のQAエンジニア。今年1月に年末調整プロダクトから人事マスタユニットに異動。好きな動物は…

2021年に エンジニアのキャリアについて【SmartHRの場合】 - SmartHR Tech Blog という記事を出して以来、SmartHR のエンジニア組織にはいくつかの変化が起きていました。 今回は最新版の組織図・制度に基づいて SmartHR におけるエンジニアのキャリアについ…

こんにちは。SmartHR で勤怠管理機能の開発をしている kobu です。 2026年3月10日に開催された「EM Night Talks – After Conference」に登壇しました。 この記事では、イベントの模様と登壇内容についてレポートします！ EM Night Talks – After Conference …

実働4日の衝撃。ウォーターフォール育ちの私が、1週間スプリントのスクラムに馴染むまで

こんにちは、2025年の12月にプロダクトエンジニアとして入社したkawachiです。SmartHRに入社してから早3ヶ月が経ちました。現在はメッセージユニットでメッセージ機能の開発に携わっています。 この記事では、入社して3ヶ月を振り返り、エンジニアとしてSmar…

こんにちは。SmartHRで基本機能（人事マスタ関連）を開発している hamada です。 この記事では、2026年2月20日に開催した第15回SmartHR LT大会の模様を、udzuraさん・tajimanさん・hotakaさん・namiokaさんと共にお届けします。 今回は、今年最初の開催にふ…

SmartHR で給与計算機能の開発を担当しているプロダクトエンジニアの motsat と motty です。 現在、給与計算機能の開発には複数のチームが関わっています。本記事では、そのうちの1つである「給与ベイシスユニット」の役割や取り組みを紹介します。 給与計…

こんにちは、SmartHRのプロダクトエンジニアのksaitoです。今回はファイルアップロードの実装で遭遇した2つの罠について共有します。 1つ目はmacOSのUnicode正規化によるファイル名の不一致、2つ目はWindowsのZIPファイルのMIMEタイプの違いです。 罠1: フ…

こんにちは、少しずつ春の気配を感じる季節になりましたね。新規事業開発チームでプロダクトエンジニアをしている murano です。 私たちのチームでは、Cursor、Claude Code、Devin、GitHub Copilot と複数のAIエージェントを開発に活用しています。便利な一…

ESP領域は2026年1月に事業部化されたばかりで、「どんなことをやっているの？」「どんな人が向いているの？」といった質問をよくいただきます。そこで、採用候補者の方が選考前に知っておくと役立つ情報をまとめました。 募集中の職種 シニアウェブアプリケ…

こんにちは、SmartHRでアジャイルコーチをしている@wassanです。 2026年2月18日、製薬アジャイル勉強会でSmartHRにおける組織アジャイルの実践についてお話ししました。前半はスクラムのスケーリングをテーマに語りながら、後半では「感情知性」（EQ）という…

SmartHRのSREユニットに所属している、kekkeです。 最近、SRE Kaigi 2026というテックカンファレンスでBCPの取り組みについて登壇させていただきました。こちらもぜひ御覧ください。 ※BCPとは、大きな障害が発生しても事業を継続できるように予め準備をして…

こんにちは。テクノロジーマネジメント本部でプロダクトセキュリティエンジニアをしているsasakki-です。 2025年1月にプロダクト全体のセキュリティ向上に責任を持つPSIRT（Product Security Incident Response Team）を立ち上げてから、1年が経過しました。…

SmartHRでプロダクトエンジニアをしている大澤と申します。この記事では、バックエンドエンジニアである自分がフロントエンドのコードをLLMに頼って実装した際の反省点について紹介します。 現在、LLMはだいぶ良い感じのコードを書いてくれるようになってき…

EMConf JP 2026非公式懇親会 EMConf JP 2026 後に、カジュアルに交流できる場を用意しました！ 公式懇親会のチケットが早々に完売してしまったと伺い、微力ながら、私たちも力になりたいと思い企画しました！（公式運営の皆さまにも快諾いただいています） …