インタビュー
こんにちは！新卒採用担当のikuraです。 SmartHRは、2026年8月17日〜21日と8月31日〜9月4日の2日程で、プロダクトエンジニア職のサマーインターンシップを開催しました。 限られた5日間で、ユーザー役の社員へのヒアリングから、作る機能の検討、AIを活用し…
ネタバレ防止のため写真なしアイキャッチにしました こんにちは、SmartHRのnansekiです。 意外と知られていないのですが、SmartHRのプロダクトサイドはフルリモートOKで、多くの社員が自宅で仕事をしています。フルリモート勤務を支える制度*1には以下のよう…
こんにちは！新卒採用担当のgarashiです。 SmartHRは、2026年8月17日〜21日と8月31日〜9月4日の2日程で、プロダクトエンジニア職のサマーインターンシップを開催しました。 限られた5日間で、ユーザー役の社員へのヒアリングから、作る機能の検討、AIを活用…
こんにちは！ SmartHRで採用を担当している北林です。 2015年に提供を始めた「SmartHR」は、労務管理から勤怠、給与計算、タレントマネジメント、情シス、従業員ポータルへと領域を広げてきました。2026年度は、従業員向けやバックオフィス向けなど複数のAI…
2025年1月より、SmartHRの新たな VP of Engineering に齋藤 諒一さんが就任します。 現 VP of Engineering の森住 卓矢さんからバトンが渡される形です。 smarthr.co.jp 本記事では、齋藤さんについて森住さんがあれやこれやと深掘りした様子をお届けします…
こんにちは！ SmartHRのプロダクトサイドでUXライターをやっている、おおつかあぐり（@aguringo）です。開発現場では、UIテキストの作成や デザインシステムの整備 をしています。 以前、こちらでも 豊田聡さんがアジャイルコーチとしてジョインしました！ …
「教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方」に続く「教えて先輩シリーズ」の第二弾としまして、JPA（Japan Perl Association）の初代代表理事、buildersconの立ち上げ、YAPC::Asia Tokyo時代のYAPC（Yet Another Perl Conference）の運営で知られるlestrratこと牧…
こんにちは！ エンジニアマネージャーの森住（@t_morizumi）です！ 今回はシリーズD調達を果たしたSmartHRのこれからをご紹介すべく、各事業領域のエンジニアリーダーにインタビューをしていきます。 それぞれの領域について、これまでどういう開発をしてき…
みなさん、こんにちは！SmartHRでプロダクトマネージャー（PM）をしています岸（@kissy）と稲垣（@gackey）です。 本記事では、「SmartHRのPM」連載企画の第7弾として、SmartHRのVP of Productである安達さんのインタビュー記事をお届けします。SmartHRのPM…
こんにちは！プロダクトマネージャー（以下、PM）のgackeyです。 SmartHRのPM紹介記事もちょっとマンネリ化してきたかもな？というモヤモヤを抱えていたところに、お世話になっているエージェントのクライス＆カンパニー様との座談会「SmartHRのPM職の魅力を…
2023年夏、SmartHRでDevRel（Developer Relations）が始動しました！ SmartHRのDevRelは生まれたてほやほや。会社、そして担当者自身にも経験や知見がありません。 そこで、他社で積極的に活動をされているDevRelの先輩がたをお招きして座談会を開催しました…
昨年、社内で行ったインタビュー動画を公開します。 当時入社したてのinao、pndcatと、古参のmkmnの3人で、VP of Engineeringのmorizumiさんに、「最近ハマっているゲームは何ですか？」から「過去に自分がやった実装でやり直せるなら何をやり直したいですか…
2025年1月18日に、東京Ruby会議12が開催されます。2016年以来の約9年ぶりの開催です。SmartHRは、東京Ruby会議12に協賛します。そこで、東京Ruby会議12を最大限に楽しんでいただくべく、実行委員長のおしょうゆさん（@osyoyu）と副実行委員長のなっちゃんさ…
SmartHRでは、2027年入社者を対象に「新卒2期生」の採用を行っています。 この夏も、SmartHRのプロダクト開発をリアルに体験し会社への理解を深めていただくため、PdE職向けの4日間のサマーインターンシップを開催しました。 この記事では、インターンシップ…
こんにちは！SmartHR 採用担当の南石（@nanseki_o）です。2026年7月にSmartHRに2回目の入社をしました。 本日は、出戻りしたら爆誕していた「CRE」というロールについてインタビューした内容をお届けします。 CRE（Customer Reliability Engineering）という…
こんにちは！QAエンジニアのetoとshibachokuです。本記事は品質保証部連載第11弾です。今回はプログラミング初心者である私たちがPlaywrightにチャレンジし、実施してきた取り組みについて語った内容をブログにしました。初心者あるあるな話が結構出たのでは…
昨今、大規模言語モデル（LLM）に代表されるようにAI技術が飛躍的に進化していますが、SmartHRでもAI専任チームが発足しています。 専任チームはどのように活動し、SmartHRでは今後どのようにAIを活用していくのか。CEOの芹澤とAIプロダクトマネージャーの金…
SmartHRで採用を担当している菅野（@amicus8412）です。 「SmartHRはもう完成された会社なのではないか」。そう見られることが増えてきたと感じています。 プロダクトのラインナップが揃い、事業規模も拡大してきたからこそ生まれる印象かもしれません。しか…
こんにちは！エンジニアの新卒採用人事をしているikuraと申します。 「エンジニア＝コードをバリバリ書く人」。そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。でもSmartHRには、「コードを書くことだけがエンジニアじゃない」という選択肢があります。…
こんにちは、SmartHR の inao です。 RubyKaigi 2026 の余韻が残るなか、地域Ruby会議のひとつである 関西Ruby会議09 の開催が近づいてきました。 関西Ruby会議09 は、2026年7月18日（土）に滋賀県の大津市伝統芸能会館で開催されます。基調講演は 成瀬ゆい…
2026年5月30日に、関ケ原Ruby会議01が開催されます。SmartHRは本イベントにRubyスポンサーとして協賛しています。 今回は、SmartHRに所属する関ケ原Ruby会議01の実行委員に、イベントの魅力について聞きました。 前編では、開催のきっかけやコンセプト、会場…
2026年5月30日に、関ケ原Ruby会議01が開催されます。SmartHRは本イベントにRubyスポンサーとして協賛しています。 今回は、SmartHRに所属する関ケ原Ruby会議01の実行委員に、イベントの見どころや開催への思いについて聞きました。 前後編に分けてお届けしま…
SmartHRでは、2027年入社者を対象に「新卒2期生」の採用を行っています。 2025年の夏も、SmartHRのプロダクト開発をリアルに体験し会社への理解を深めていただくため、プロダクトエンジニア職向けの4日間のサマーインターンシップを開催しました。 この記事…
SmartHRは今年、積年の思いを持ち続けた給与計算機能をリリースしました！ 労務業務のさまざまなプロダクトのコア、心臓部になるような機能として、大きな期待を持って開発を続けています。 給与計算機能がSmartHRに備わることで、業務がどのように変わるこ…
SmartHRに最近ジョインされたプロダクトマネージャー（以下、PM）のhamamuさんにインタビューしてきました。新天地でのスタートダッシュの切り方や、hamamuさんがSmartHRにたどり着くまでの経緯など盛りだくさんです。ぜひご覧ください。 SmartHRの「データ…
SmartHRは、新しく勤怠管理機能をリリースしました！ そこで今回は、勤怠管理機能の担当プロダクトマネージャー（以下、PM）の三好さん（@hiroki_m）に、開発の裏側を伺ってきました。成熟市場である勤怠管理市場に新規参入するまでに、さまざまな困難を乗り…
SmartHRの労務領域のプロダクトマネージャー（以下、PM）たちは、労務領域のプロダクトを扱いながらも、実はもともと労務管理業務を専門にしていたひとはまったくいません。そんな私たちが労務領域のプロダクトマネジメントをやれているのは、労務領域のエキ…
武政と佐藤 SmartHRのプロダクトマネジメント統括本部（以下、PMグループ）は、2025年4月時点でメンバー数が36名にまで拡大しました。これだけ多くのPMがいると、「すでに成熟しきった組織なのでは？」「もうやることは出尽くしているのでは？」——そんな声を…
SmartHRは、新しくメッセージ機能をリリースしました！ そこで今回は、メッセージ機能の担当プロダクトマネージャー（以下、PM）のgackeyさんに、開発の裏側を伺ってきました。gackeyさんの仮説を立てて、検証し、ストーリーを組み立て、周囲を巻き込んでい…
品質保証部のチーフ（プレイングマネージャー）と聞くとどういった仕事を思い浮かべるでしょうか。 いわゆる「リソース管理」を想像する方もいらっしゃるかもしれません。それも在り方のひとつですが、SmartHRのチーフの役割は少し異なります。 この記事では…
